Меры поддержки «Корпоративный демографический стандарт»

Настоящий стандарт устанавливает меры поддержки «Корпоративный демографический стандарт», правила формирования хозяйствующими субъектами Российской Федерации корпоративных программ, направленных на создание благоприятных условий для совмещения работниками профессиональных обязанностей, повышения мотивации граждан к родительству, многодетности, сохранения и укрепления традиционных российских семейных ценностей, а также методику оценки работодателей (формирования КПД-рейтинга).

Положения настоящего стандарта предназначены для применения:

— хозяйствующими субъектами — для разработки и утверждения корпоративных программ, направленных на повышение лояльности работников и клиентов, формирование доброжелательного отношения к институту семьи, традиционным российским семейным ценностям;

— государством — для повышения эффективности демографической и семейной политики, предоставления мер государственной поддержки хозяйствующим субъектам, способствующим достижению национальных целей развития Российской Федерации, определенных, прежде всего в сфере демографии;

— профсоюзами — для защиты интересов и прав работников;

— гражданами — для выбора работодателя, продавца (поставщика), товаров, работ, услуг.

Настоящий стандарт применяется в отношении любого хозяйствующего субъекта.

Правила формирования корпоративных программ. Методика оценки работодателей (формирование КПД-рейтинг) (прилагаются).

С КПД-рейтингом хозяйствующего субъекта можно ознакомится на сайте: https://кпд-рейтинг. рф/.